СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 25 декабря 2001 г. N 176
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СИСТЕМЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА
В целях упорядочения отдельных направлений управленческой деятельности в системе Судебного департамента, в том числе документационного оборота, сокращения числа планов, запрашиваемых из органов Судебного департамента отчетных документов и оптимизации других ее направлений приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации планирования и контроля в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.
2. Начальникам главных управлений, управлений и самостоятельных отделов Судебного департамента, начальникам управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации:
2.1. Организовать изучение в подчиненных коллективах Инструкции, утвержденной настоящим Приказом, и обеспечить реализацию ее положений.
2.2. Возложить функции организации планирования и контроля на одного из своих заместителей, а непосредственного обеспечения планирования и контроля - на одного из работников с внесением их в должностные обязанности.
2.3. Рассмотреть на оперативных совещаниях вопросы о состоянии и мерах по совершенствованию управленческой деятельности, улучшению исполнительской дисциплины, сокращению ведомственной переписки и документооборота. Взять этот вопрос под свой личный контроль.
2.4. Принять меры по сокращению числа планов по различным направлениям деятельности.
Мероприятия по выполнению решений соответствующих органов государственной власти, органов местного самоуправления предусматривать в текущих планах работы. Дополнительные планы разрабатывать только в случаях прямого указания Генерального директора.
2.5. Обеспечить (при наличии технической возможности) передачу служебных материалов, представление государственной, ведомственной и иной отчетности, обмен информацией, а также переписку между органами Судебного департамента и федеральными судами общей юрисдикции с использованием магнитных носителей, локальных компьютерных систем и ведомственной магистральной сети передачи данных, предусмотрев их защиту от несанкционированного доступа.
Не допускать направление в органы Судебного департамента и федеральные суды общей юрисдикции документов по вопросам, не имеющим отношения к возложенным на них задачам.
3. Запретить главным управлениям, управлениям и самостоятельным отделам Судебного департамента запрашивать, а органам Судебного департамента в субъектах Российской Федерации представлять статистические сведения, не предусмотренные государственной или ведомственной статистической отчетностью, при отсутствии письменного указания Генерального директора Судебного департамента либо его заместителей.
4. Считать утратившими силу Приказы Генерального директора Судебного департамента от 9 марта 1999 г. N 28, 13 июня 2000 г. N 93 и 10 июля 2000 г. N 110.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента Воронова В.А.
Генеральный директор
А.В.ГУСЕВ
Утверждена
Приказом
Генерального директора
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 25 декабря 2001 г. N 176
ИНСТРУКЦИЯ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПЛАНИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ В СИСТЕМЕ СУДЕБНОГО
ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Общие положения
1.1. Настоящая Инструкция об организации планирования и контроля в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Инструкция) определяет:
1.1.1. Виды планов, разрабатываемых в системе Судебного департамента.
1.1.2. Порядок организации планирования в аппарате Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент), управлениях (отделах) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации (далее - органы Судебного департамента).
1.1.3. Основные требования к содержанию и структуре планов.
1.1.4. Организацию контроля за выполнением плановых мероприятий.
1.1.5. Порядок представления отчетности о результатах выполнения планов.
1.1.6. Планирование служебных командировок.
2. Виды планов, разрабатываемых в системе
Судебного департамента < 1 >
< 1 > Организация личного планирования работников определяется руководителями подразделений аппарата Судебного департамента и органа Судебного департамента.
2.1. В аппарате Судебного департамента разрабатываются:
2.1.1. План основных организационных мероприятий.
2.1.2. План работы коллегии Судебного департамента.
2.1.3. План проведения оперативных совещаний руководящего состава по текущим вопросам.
2.1.4. План комплексных, целевых и контрольных проверок органов Судебного департамента.
2.1.5. План проведения контрольных мероприятий в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах и системе Судебного департамента.
2.1.6. План подготовки законопроектов и иных нормативных правовых актов.
2.1.7. План основных мероприятий по подготовке зданий и сооружений судов и органов Судебного департамента к эксплуатации в осенне-зимний период.
2.1.8. Тематический план семинаров по профессиональной подготовке государственных служащих центрального аппарата Судебного департамента.
2.1.9. Исключен. - Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 28.04.2014 N 102.
2.1.9. План организационного обеспечения подготовки и проведения съездов, пленарных заседаний судейского сообщества, совещаний, семинаров, конференций и др.
2.1.10. Дополнительные планы по выполнению решений и реализации концепций федеральных органов государственной власти, федеральных (региональных) целевых программ.
2.2. В главных управлениях, управлениях и самостоятельных отделах Судебного департамента:
2.2.1. План работы структурного подразделения.
2.2.2. План работы отдела, входящего в состав структурного подразделения.
2.2.3. Тематический план семинара профессиональной подготовки работников структурного подразделения.
2.2.4. Планы по отдельным направлениям деятельности.
2.3. В органах Судебного департамента:
2.3.1. План основных организационных мероприятий.
2.3.2. План работы коллегии.
2.3.3. План проведения оперативных совещаний по текущим вопросам.
2.3.4. План проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности судов.
2.3.5. План подготовки зданий и сооружений судов и органов Судебного департамента к эксплуатации в осенне-зимний период.
2.3.6. Тематический план семинара профессиональной подготовки работников.
2.3.7. План работы отдела, входящего в состав управления (отдела).
2.3.8. План работы администратора суда.
2.3.9. Дополнительные планы мероприятий по выполнению решений органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, принятых в пределах их полномочий по вопросам деятельности органов Судебного департамента.
3. Организация планирования, основные требования
к содержанию и структуре планов
А. Организация планирования включает в себя:
3.1. Сбор, систематизацию и анализ информации о состоянии организационно-правового, финансового, кадрового, материально-технического обеспечения деятельности судов, органов судейского сообщества и органов Судебного департамента; вопросы состояния социальной защиты судей, работников аппаратов судов, обеспечения независимости, неприкосновенности и безопасности судей, а также безопасности членов их семей и иные вопросы в соответствии со статьями 10 и 14 Федерального закона от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации" и результаты выполнения плановых мероприятий за предшествующие периоды.
3.2. Анализ социальных, экономических и правовых факторов, способных повлиять на объем нагрузки судей федеральных судов общей юрисдикции, судей военных судов, а также на развитие судебной системы Российской Федерации.
3.3. Подготовку проектов упреждающих решений в связи с предполагаемым внесением изменений в действующее законодательство.
3.4. Анализ выполнения федеральных целевых программ в части организационного обеспечения деятельности судов.
3.5. Анализ выполнения действующих международных правовых договоров, соглашений, инвестиционных и деловых проектов, в том числе проектов, осуществляемых по линии Российского фонда правовых реформ с позиций их направленности на поддержку судебной системы Российской Федерации.
Б. Основные требования к содержанию и структуре планов:
3.6. Планируемые мероприятия должны соответствовать объективно складывающейся обстановке с учетом прогноза ее развития, требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов, касающихся задач и функций системы Судебного департамента, а также должны быть обеспечены финансовыми, материально-техническими и кадровыми ресурсами.
3.7. План на очередной период должен исходить из результатов выполнения предыдущего плана и иных, ранее принятых решений, включать в себя незавершенные или перенесенные по срокам исполнения мероприятия.
3.8. Мероприятия планов должны иметь ясную, четкую формулировку, быть реально выполнимыми, предусматривать конкретные сроки выполнения, а также иметь ответственных исполнителей < 1 > . При длительном сроке исполнения мероприятия устанавливается ежеквартальный (ежемесячный) промежуточный отчет о ходе его выполнения.
< 1 > Вопросы работы исполнителей регламентируются Инструкцией по делопроизводству в аппарате Судебного департамента, утвержденной Приказом Генерального директора Судебного департамента от 30.08.2001 N 125.
3.9. Предложения, вносимые в планы, должны содержать конкретные мероприятия, сроки, исполнителей и предусматривать возможность контроля на промежуточных этапах работы. Проекты планов основных организационных мероприятий, планов работы коллегии Судебного департамента должны предусматривать мероприятия, как правило, требующие участия нескольких служб Судебного департамента.
3.10. Предложения в проекты планов (после согласования их с соисполнителями и рассмотрения курирующим заместителем Генерального директора - в аппарате Судебного департамента, с заместителями начальников управлений (отделов) Судебного департамента - в субъектах Российской Федерации) представляются основному разработчику в сроки, указанные в Приложении к настоящей Инструкции.
3.11. Примерная структура плана основных организационных мероприятий включает разделы:
- основные организационные мероприятия по совершенствованию управленческой деятельности;
- информационно-аналитическая работа;
- правоподготовительная работа;
- организационно-правовое обеспечение деятельности судов;
- финансово-экономическое обеспечение федеральных судов общей юрисдикции, военных судов и органов Судебного департамента;
- контрольно-ревизионная работа;
- организация государственной службы и кадрового обеспечения;
- подготовка и переподготовка кадров;
- капитальное строительство, ремонт, эксплуатация зданий и сооружений;
- материально-техническое обеспечение;
- развитие и укрепление международного сотрудничества;
- организация взаимодействия со средствами массовой информации.
При необходимости могут быть включены и другие разделы.
3.12. Структура планов работы отделов, входящих в состав главных управлений, управлений Судебного департамента и структурных подразделений органов Судебного департамента должна соответствовать задачам, решаемым этими подразделениями.
3.13. Планы командировок включают разделы: комплексные и целевые проверки, контрольные проверки.
3.14. Утверждение планов < 1 > , доведение их до исполнителей:
< 1 > Уровень руководителя, утверждающего тот или иной вид плана, определяет Генеральный директор и начальники органов Судебного департамента. Внесение изменений и дополнений в планы производится руководителем, утвердившим план.
3.14.1. В аппарате Судебного департамента планы, перечисленные в пунктах 2.1.1 - 2.1.10, утверждаются Генеральным директором.
3.14.2. Утвержденные планы в пятидневный срок рассылаются в структурные подразделения Судебного департамента, а выписки из них - в заинтересованные органы Судебного департамента.
3.14.3. В органах Судебного департамента проекты планов утверждаются и доводятся до исполнителей в аналогичном порядке.
3.14.4. Поступившие в подразделения аппарата Судебного департамента и органы Судебного департамента копии утвержденных планов в трехдневный срок доводятся до исполнителей.
3.15. В случае необходимости дополнительные мероприятия включаются в утвержденный план отдельным разделом "Дополнительные мероприятия", по решению руководителя, утвердившего план. Выписки из этих мероприятий направляются исполнителям.
4. Организация контроля за выполнением плановых мероприятий
4.1. Организация полной, точной и своевременной реализации планов возлагается на руководителей главных управлений, управлений и самостоятельных отделов Судебного департамента, руководителей органов Судебного департамента, которые осуществляют их исполнение через соответствующие отделы либо через работников, которым это поручено. В этих целях они:
4.1.1. Проводят оперативные совещания.
4.1.2. Организуют инструктажи и обучение подчиненных, формулируют задания исполнителям.
4.1.3. Создают необходимые условия для работы исполнителей, обеспечения контроля за ходом выполнения плановых мероприятий, в том числе с использованием вычислительной техники.
4.1.4. Определяют время, порядок, формы контроля и информирования об исполнении планов.
4.2. Общий контроль за выполнением планов, утверждаемых Генеральным директором, осуществляют заместители Генерального директора в соответствии с курируемыми направлениями деятельности. Функции контроля за плановой дисциплиной в подразделениях, курируемых Генеральным директором, осуществляется им лично либо по его поручению - Управлением делами.
4.3. Непосредственный контроль в процессе реализации плана основных организационных мероприятий, плана работы коллегии Судебного департамента, плана проведения оперативных совещаний руководящего состава по текущим вопросам, плана комплексных, целевых и контрольных проверок и иных поручений Генерального директора организует и обеспечивает Управление делами.
4.4. О выполнении планового мероприятия ответственный исполнитель готовит обобщенные итоговые документы (докладную записку, справку), содержание которых должно отражать сведения о конкретно осуществленной работе и ее результатах (с указанием подготовленных документов, их реквизитов, номеров и дат протоколов оперативных совещаний). В докладной записке (справке) должен быть вывод о признании мероприятия выполненным и подлежащим снятию с контроля. Обобщенные документы в установленном порядке докладываются руководителю (лицу, исполняющему его обязанности), утвердившему соответствующий план, после чего докладная записка (справка) передается в Управление делами, соответствующее подразделение либо работникам, которым поручена эта работа, для снятия мероприятия с контроля. В случае признания мероприятия невыполненным или частично выполненным руководитель (лицо, исполняющее его обязанности) пишет на документе соответствующую резолюцию. После принятия решения о продлении срока исполнения мероприятия докладная записка (справка) передается в Управление делами, соответствующее подразделение либо работнику, которому поручена эта работа, для осуществления контроля.
4.5. При возникновении обстоятельств, не позволяющих выполнить плановое мероприятие, ответственный исполнитель не позднее чем за три дня до истечения срока письменно информирует об этом мотивированной докладной запиской Генерального директора, руководителя органа Судебного департамента, которые принимают одно из решений:
а) о прекращении дальнейшей работы по мероприятию;
б) о продлении срока исполнения мероприятия;
в) о замене исполнителей.
После принятия решения докладная записка передается в Управление делами, соответствующее подразделение либо работникам, которым поручена эта работа, для внесения изменений в план и осуществления контроля.
4.6. На основании поступивших отчетов о выполнении планов, предусмотренных пунктами 2.1.1 - 2.1.4, Управление делами готовит материалы Генеральному директору, которые ежемесячно представляет на доклад не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.
4.7. Справка о результатах выполнения плана в целом представляется не позднее 10 числа месяца, следующего за планируемым периодом.
4.8. Итоги выполнения планов могут быть рассмотрены на заседании коллегии Судебного департамента либо на оперативном совещании руководящего состава по текущим вопросам.
4.9. В управлениях (отделах) Судебного департамента обобщение информации и подготовка доклада руководству в те же сроки возлагается на работника, в должностные обязанности которого включены функции обеспечения планирования и контроля.
4.10. По поручению Генерального директора Управлением делами могут проводиться проверки реализации плановых мероприятий непосредственно в подразделениях Судебного департамента на любом этапе работы.
4.11. За невыполнение плановых мероприятий виновные лица в установленном порядке привлекаются к дисциплинарной ответственности.
5. Годовой отчет
5.1. В системе Судебного департамента годовые отчеты разрабатываются на основании пункта 8 статьи 10 и пункта 6 статьи 16 Федерального закона от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации".
5.2. Содержание ежегодного отчета Генерального директора перед Председателем Верховного Суда Российской Федерации и Советом судей Российской Федерации должно включать полный комплекс задач, решению которых подчинена деятельность Судебного департамента на основных направлениях, оценку полученных и ожидаемых результатов, а также приоритетные задачи на предстоящий период.
5.3. Отчет начальника управления (отдела) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации перед Советом судей субъекта Российской Федерации должен отражать весь комплекс задач, решаемых органом Судебного департамента по организационному обеспечению деятельности судов, органов судейского сообщества.
5.4. О работе по итогам года органы Судебного департамента до 30 января представляют ежегодный отчет Генеральному директору Судебного департамента. Он должен отражать конкретную информацию об итогах работы по всем видам деятельности органа Судебного департамента как в части организационного обеспечения деятельности судов, органов судейского общества субъекта Российской Федерации, финансирования военных судов и мировых судей, так и в части совершенствования организации и деятельности самого органа Судебного департамента.
В отчете также необходимо отразить характер взаимодействия с администрациями субъектов Российской Федерации, степень их участия в поддержке интересов судебной системы и органов Судебного департамента.
Вопросы, требующие разрешения на федеральном уровне с участием аппарата Судебного департамента, излагаются отдельным приложением.
6. Планирование служебных командировок
6.1. Разработка плана комплексных, целевых и контрольных проверок органов Судебного департамента осуществляется:
а) в аппарате Судебного департамента - Управлением делами;
б) в органах Судебного департамента < 1 > - работниками органов Судебного департамента, которым это поручено.
< 1 > Планирование командировок в органах Судебного департамента осуществляется в рамках плана основных организационных мероприятий органа Судебного департамента.
6.2. Главные управления, управления и самостоятельные отделы Судебного департамента до 25 мая и 25 ноября текущего года вносят в Управление делами предложения по целевым и контрольным проверкам.
6.3. Главное управление организационно-правового обеспечения деятельности судов при подготовке предложений в план комплексных, целевых и контрольных проверок до 25 мая и 25 ноября текущего года представляет в Управление делами, по согласованию с другими структурными подразделениями аппарата Судебного департамента и с учетом плана Контрольно-ревизионного управления о проведении ревизий финансово-хозяйственной деятельности федеральных судов общей юрисдикции, военных судов и органов Судебного департамента, перечень органов Судебного департамента, деятельность которых требует комплексной проверки.
6.4. Управление делами на основе полученных предложений разрабатывает проект плана комплексных, целевых и контрольных проверок на предстоящее полугодие и представляет его для утверждения Генеральному директору.
6.5. После утверждения плана комплексных, целевых и контрольных проверок (за 5 дней до истечения предшествующего полугодия) он передается в главные управления, управления и самостоятельные отделы Судебного департамента, а выписки рассылаются в заинтересованные органы Судебного департамента.
6.6. При подготовке предложений в проект плана:
6.6.1. Учитываются требования законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Судебного департамента, решений коллегии Судебного департамента, а также мероприятия, предусмотренные федеральными (региональными) целевыми программами и планами работы.
6.6.2. Особое внимание уделяется органам Судебного департамента, работающим в условиях сложной обстановки.
6.7. Планирование выездов работников в служебные командировки осуществляется с расчетом исключения дублирования работы органов Судебного департамента и не должно нарушать ритмичность их деятельности. В плане должна быть четко определена цель выезда, указаны фамилия и инициалы руководителей (старших групп), количество выезжающих и время нахождения в служебной командировке.
6.8. Изменение цели и времени служебных командировок, предусмотренных планом, а также отмена запланированных либо организация внеплановых выездов разрешается Генеральным директором Судебного департамента в соответствии с Инструкцией об организации и проведении служебных командировок работников аппарата Судебного департамента в пределах Российской Федерации, утвержденной Приказом Генерального директора Судебного департамента от 30.10.2001 N 149, а также руководителями органов Судебного департамента, утвердившими эти планы по мотивированным докладным запискам руководителей заинтересованных подразделений.
Приложение
к Инструкции, утвержденной
Приказом Генерального директора
Судебного департамента
от 25 декабря 2001 г. N 176
СХЕМА
ОРГАНИЗАЦИИ ПЛАНИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ В СИСТЕМЕ
СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА
| Пункты Инструкции | Виды планов | Периодичность | Субъекты разработки | Сроки представления предложений разработчику | Дата утверждения | Формы контроля | Субъекты контроля |
| А. В аппарате Судебного департамента | |||||||
| 2.1.1. | План основных организационных мероприятий Судебного департамента | Полугодие | Управление делами < 1 > , главные управления, управления, самостоятельные отделы | 25 мая 25 ноября | 25 июня 25 декабря | 1) Письменно, справкой до 3 числа месяца, следующего за отчетным. 2) Проверка в подразделениях в любое время в планируемом периоде по указанию Генерального директора. 3) Заслушивание на оперативном совещании | УД. Письменный доклад Генеральному директору до 5 числа месяца, следующего за отчетным |
| 2.1.2. | План работы коллегии Судебного департамента | Полугодие | Управление делами, главные управления, управления, самостоятельные отделы | 25 мая 25 ноября | 25 июня 25 декабря | Справки о выполнении решений коллегии, протоколы заседаний коллегии | УД. Письменный доклад Генеральному директору до 5 числа месяца, следующего за отчетным |
| 2.1.3. | План проведения оперативных совещаний руководящего состава по текущим вопросам | Квартал | Управление делами, главные управления, управления, самостоятельные отделы | 20 марта 20 июня 20 сентября 20 декабря | 25 марта 25 июня 25 сентября 25 декабря | Протоколы оперативных совещаний | УД. Письменный доклад Генеральному директору до 5 числа месяца, следующего за отчетным |
| 2.1.4. | План комплексных, целевых и контрольных проверок органов Судебного департамента | Полугодие | Управление делами, главные управления, управления, самостоятельные отделы | 25 мая 25 ноября | 25 июня 25 декабря | Отчет о выполнении плана-задания на командировку | УД. Письменный доклад Генеральному директору до 5 числа месяца, следующего за отчетным |
| 2.1.5. | План проведения контрольных мероприятий в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах и системе Судебного департамента | Год | Контрольно-ревизионное управление | 25 мая 25 ноября | 25 июня 25 декабря | Акт ревизии | КРУ. Письменный доклад Генеральному директору |
| 2.1.6. | План подготовки законопроектов и иных нормативных правовых актов | Год | ГУОПО, главные управления, управления, самостоятельные отделы | 25 ноября | 25 декабря | Письменно справкой в ГУОПО до 3 числа месяца, следующего за отчетным | ГУОПО. Письменный доклад Генеральному директору до 5 числа месяца, следующего за отчетным |
| 2.1.7. | План основных мероприятий по подготовке зданий и сооружений судов и органов Судебного департамента к эксплуатации в осенне-зимний период | Год | УКС, ГФЭУ | Устанавливается отдельным приказом Генерального директора с учетом особенностей планируемого периода | Письменный отчет в сроки, установленные отдельным приказом Генерального директора по данному вопросу | УКС. Письменный доклад Генеральному директору | |
| 2.1.8. | Тематический план общедепартаментского семинара профессиональной подготовки работников аппарата Судебного департамента | Год | ООУ, главные управления, управления, самостоятельные отделы | 15 декабря | 25 декабря | Посещение занятий | ООУ. Письменный доклад Генеральному директору до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
| 2.1.9. | План работы Научно-экспертного совета при Судебном департаменте | Полугодие | Секретарь Научно-экспертного совета, руководители секций | 25 мая 25 ноября | 25 июня 25 декабря | Протоколы заседаний Научно-экспертного совета и секций | Письменный доклад председателя Научно-экспертного совета Генеральному директору до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
| 2.1.10. | План организационного обеспечения подготовки и проведения съездов, пленарных заседаний судебного сообщества, совещаний, семинаров, конференций | По графику проведения мероприятий | Главные управления, управления, самостоятельные отделы | Устанавливается отдельным распоряжением после получения графика проведения мероприятий | Письменная информация основному разработчику | Письменная информация основного разработчика Генеральному директору в сроки, установленные в планах | |
| 2.1.11. | Дополнительные планы по выполнению решений и реализации концепций федеральных органов государственной власти, федеральных (региональных) целевых программ | В сроки, установленные в этих документах | Главные управления, управления, самостоятельные отделы | Устанавливается отдельными распоряжениями Генерального директора | Письменная информация основному разработчику | Письменная информация разработчика Генеральному директору в сроки, установленные в планах | |
| Б. В главных управлениях, управлениях, самостоятельных отделах аппарата Судебного департамента | |||||||
| 2.2.1. | План работы главного управления, управления, самостоятельного отдела | Квартал | Работник структурного подразделения, на которого возложены эти функции | 15 число месяца, предшествующего планируемому | 20 число месяца, предшествующего планируемому | Устанавливает руководитель подразделения | Генеральный директор по подразделениям прямого подчинения; заместители Генерального директора по курируемым направлениям; Управление делами по поручению Генерального директора |
| 2.2.2. | План работы структурного подразделения, входящего в состав главного управления, управления | Месяц | Начальник отдела | 20 число месяца, предшествующего планируемому | 25 число месяца, предшествующего планируемому | Отчет о выполнении плана работы начальнику главного управления, управления | Начальник главного управления, управления |
| 2.2.3. | Тематический план семинара профессиональной подготовки работников главного управления, управления, самостоятельного отдела | Год | Работник структурного подразделения, на которого возложены эти функции | 15 декабря | 25 декабря | Письменная справка в ООУ, 5 число месяца, следующего за отчетным кварталом | Начальник главного управления, управления, самостоятельного отдела |
| 2.2.4. | Планы по отдельным направлениям деятельности главного управления, управления, самостоятельного отдела | Указывается в поручении | Структурное подразделение, в компетенцию которого входит исполнение | Устанавливаются отдельным распоряжением руководителя структурного подразделения | Устанавливается руководителем структурного подразделения | Начальник главного управления, управления, самостоятельного отдела | |
| В. В органах Судебного департамента | |||||||
| 2.3.1. | План основных организационных мероприятий | Полугодие | Работник структурного подразделения, на которого возложены эти функции | 25 мая 25 ноября | 25 июня 25 декабря | Письменно до 5 числа | Общий отдел. Письменная информация начальнику управления (отдела) |
| 2.3.2. | План работы коллегии | Полугодие | Работник структурного подразделения, на которого возложены эти функции | 25 мая 25 ноября | 25 июня 25 декабря | Протоколы, решения коллегии | Начальник управления (отдела) |
| 2.3.3. | План проведения оперативных совещаний по текущим вопросам | Месяц | Работник структурного подразделения, на которого возложены эти функции | В соответствии с регламентом | Протоколы оперативного совещания | Начальник управления (отдела) | |
| 2.3.4. | План проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности судов | Полугодие | Работник структурного подразделения, на которого возложены эти функции | 23 мая 25 ноября | 25 июня 25 декабря | Акт ревизии | Начальник управления (отдела) |
| 2.3.5. | План подготовки зданий и сооружений судов и органов Судебного департамента к эксплуатации в осенне-зимний период | Год | Работник структурного подразделения, на которого возложены эти функции | В соответствии с отдельным приказом Генерального директора | Письменная информация в установленные сроки | Письменная информация УКС Генеральному директору | |
| 2.3.6. | Тематический план семинара профессиональной подготовки работников управлений (отделов) | Год | Работник структурного подразделения, на которого возложены эти функции | 15 декабря | 25 декабря | Письменная справка основному разработчику, 5 число месяца, следующего за отчетным кварталом | Начальник управления (отдела) |
| 2.3.7. | План работы структурного подразделения управления (отдела) | Месяц | Руководитель структурного подразделения | 20 число месяца, предшествующего планируемому | 25 число месяца, предшествующего планируемому | Отчет о выполнении плана | Заместитель начальника управления (отдела) |
| 2.3.8. | План работы администратора верховного суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) и гарнизонного военного суда, специализированного федерального суда, арбитражного суда округа, арбитражного апелляционного суда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации | Полугодие | Администратор суда | 20 июня, 20 декабря | 25 июня, 25 декабря | Отчет о выполнении плана | Начальник Главного управления организационно-правового обеспечения деятельности судов |
| План работы администратора районного суда | Начальник управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации | ||||||
| 2.3.9. | Дополнительные планы мероприятий по выполнению решений органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, принятых в пределах их полномочий по вопросам деятельности органов Судебного департамента | В сроки, установленные в этих документах | Работник структурного подразделения, на которого возложены эти функции | В сроки, определенные руководством органа Судебного департамента | Справка о выполнении | Начальник управления (отдела) | |
< 1 > Здесь и далее первым указан основной разработчик.