КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 29 мая 2025 г. N 1269-О
ОБ ОТКАЗЕ В ПРИНЯТИИ К РАССМОТРЕНИЮ ЖАЛОБЫ ГРАЖДАНКИ
СОКОЛОВСКОЙ ЕКАТЕРИНЫ ЭДУАРДОВНЫ НА НАРУШЕНИЕ
ЕЕ КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ РЯДОМ НОРМ ТРУДОВОГО КОДЕКСА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д. Зорькина, судей А.Ю. Бушева, Л.М. Жарковой, С.Д. Князева, А.Н. Кокотова, А.В. Коновалова, М.Б. Лобова, Н.В. Мельникова, В.А. Сивицкого,
рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданки Е.Э. Соколовской к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,
установил:
1. Гражданка Е.Э. Соколовская оспаривает конституционность статей 57 "Содержание трудового договора", 58 "Срок трудового договора", 59 "Срочный трудовой договор" и 79 "Прекращение срочного трудового договора" Трудового кодекса Российской Федерации.
По мнению заявительницы, оспариваемые нормы противоречат друг другу, а также не соответствуют статье 37 Конституции Российской Федерации, поскольку позволяют работодателю выбрать основание увольнения работника и допускают не указывать в трудовом договоре срок его действия.
2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению.
Вопреки требованиям статей 96 и 97 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации" представленными материалами не подтверждается применение в конкретном деле заявительницы статьи 57, части шестой статьи 58, абзацев 3 - 13 части первой и части второй статьи 59 и частей третьей и четвертой статьи 79 Трудового кодекса Российской Федерации, а потому жалоба в этой части не может быть признана допустимой.
Что касается иных оспариваемых норм, то, как следует из представленных материалов, доводы, приведенные Е.Э. Соколовской в обоснование своей позиции, свидетельствуют о том, что, формально оспаривая конституционность данных законоположений, она, по существу, ставит вопрос о проверке правильности выводов судов, которые признали правомерным ее увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако разрешение данного вопроса, как связанного с исследованием фактических обстоятельств ее конкретного дела, равно как и вопроса о проверке соответствия одних норм закона другим его положениям, не относится к полномочиям Конституционного Суда Российской Федерации, как они определены статьей 125 Конституции Российской Федерации и статьей 3 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации".
Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", Конституционный Суд Российской Федерации
определил:
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Соколовской Екатерины Эдуардовны, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.
Председатель
Конституционного Суда
Российской Федерации
В.Д.ЗОРЬКИН