СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 июля 2024 г. N 168
О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОРЯДКА НАГРАЖДЕНИЯ
ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ РАБОТНИКОВ АППАРАТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ
И РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА
В целях совершенствования порядка награждения ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента приказываю:
1. Установить, что:
1.1. Награждение ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента, для награждения которыми требуется стаж работы в судебной системе и системе Судебного департамента не менее 20 лет, а также присвоение звания "Почетный работник Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации" производится при наличии трех ведомственных наград, для награждения которыми требуется стаж 15 лет, 10 лет и 5 лет, соответственно.
1.2. Награждение ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента, для награждения которыми требуется стаж работы в судебной системе и системе Судебного департамента не менее 15 лет, производится при наличии двух ведомственных наград, для награждения которыми требуется стаж 10 лет и 5 лет, соответственно.
1.3. Награждение ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента, для награждения которыми требуется стаж работы в судебной системе и системе Судебного департамента не менее 10 лет, производится при наличии ведомственной награды, для награждения которой требуется стаж 5 лет.
2. Установить, что:
2.1. Награждение иными ведомственными наградами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента производится в соответствии с положениями об этих наградах без учета последовательности, установленной в пункте 1 настоящего приказа.
2.2. Очередное награждение ведомственными наградами, учрежденными приказами Судебного департамента, работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента возможно не ранее чем через 1 год после предыдущего награждения ведомственной наградой.
2.3. Очередное награждение ведомственными наградами, учрежденными приказами Верховного Суда Российской Федерации, работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента производится в порядке, установленном положениями об этих наградах.
2.4. С учетом исключительных обстоятельств и при наличии особых достижений в работе награждение работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента может производиться без учета последовательности, установленной в пункте 1 настоящего приказа.
3. Признать утратившими силу приказы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации:
от 11.03.2013 N 53 "О мерах по совершенствованию системы награждения ведомственными наградами работников Судебного департамента, органов и учреждений Судебного департамента";
от 17.03.2016 N 56 "О внесении изменения в приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 11.03.2013 N 53";
от 18.01.2019 N 7 "О мерах по совершенствованию порядка награждения ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Генеральный директор
В.А.ИВАНОВ