СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 16 ноября 2023 г. N 245
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПО ОХРАНЕ
И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗДАНИЙ, ТРАНСПОРТНОГО ХОЗЯЙСТВА СУДЕБНОГО
ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА
ОТ 1 ДЕКАБРЯ 2008 Г. N 180
1. Внести в раздел 4 Положения об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденное приказом Судебного департамента от 1 декабря 2008 г. N 180 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации", следующие изменения:
1.1. В пункте 4.1:
после абзаца четвертого дополнить абзацем пятым следующего содержания: "повышенная оплата за работу в ночное время;";
после абзаца шестого дополнить абзацем седьмым следующего содержания: "ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.".
1.2. Дополнить пунктами 4.7 и 4.8 следующего содержания:
"4.7. Повышенная оплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году.
4.8. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - ежемесячная надбавка), выплачивается работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.
Размер ежемесячной надбавки составляет: за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50 - 75 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных Мероприятий, - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10 процентов.
При определении размера ежемесячной надбавки учитывается объем сведений, к которым работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
Ежемесячная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Генеральный директор
А.В.ГУСЕВ